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企业精神

以人为本求实创新追求卓越和谐发展

以人为本：

以人为本就是公司以员工为根本。人是生产力中最为活跃的因素，只有公司员工发展了，公司才能得到良好发展，公司发展又为员工发展提供保障。人才是人力资源的核心。公司员工要有尊重人才之德、关心人才之心、爱护人才之怀、重用人才之行，牢固树立人才兴企的观念，加强员工教育与培训，不断提高员工素质和员工物质文化生活水平，努力建设一支优秀的员工团队，用以支撑公司又好又快发展，促进公司做大做强做优做富做久。

求实创新：

求实创新是公司所有员工应有的一种工作态度和精神状态。要求员工在工作中要结合实际，求真务实，深入扎实，不搞假、大、空，要想实事、说实话、出实力、求实效，做人要实在，干事要踏实，同时要有创新精神，要有闯劲、拼劲、干劲，要不断追求制度创新、管理创新、机制创新、技术创新。唯有创新，保持与时俱进，公司才能始终充满活力与朝气，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

追求卓越：

追求卓越就是永不满足，不断攀登，不断超越自我，不断追求新的目标。不能安于现状，要始终保持谦虚的作风，保持对远大目标的不懈追求，不断修定目标，锲而不舍地向着更高的目标前进。

和谐发展：

和谐发展就是公司要全面、持续、协调地发展。从公司发展的角度来讲，要求物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面发展，讲求快速发展、持续发展、优质发展、科学发展、安全发展、和谐发展；从公司外部环境来讲，要努力营造一个有利企业发展的良好环境，要充分利用各种社会资源为企业发展服务；从公司内部来讲，就是公司与员工要和谐，员工与员工要和谐，公司发展与员工发展要和谐。员工之间要互济包容，谦让体谅，大度虚怀，同时又讲求规矩、规范、原则、文明。

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